WBS STOCK 2008/1/10

（１）
ハウツーでスキルアップに留まらない人材育成のためには
リーダーシップ育成（ジョブウエブ）や、「意味合い」を考えながらの作文など、応用力育成のための書籍、その名も『フィンランドメソッド実践ドリル』（毎日コミュニケーション）。
リーダーには、「経営戦略」ではなく、たとえば人生を振り返るなど「教養」が本当に必要だという意見もある。